Menghadapi sesi wawancara kerja sering kali memicu kecemasan berlebih yang dapat mengganggu performa calon karyawan di depan perekrut. Padahal, penguasaan emosi yang stabil menjadi kunci utama dalam menyampaikan potensi diri secara maksimal.
Riset menunjukkan bahwa bahasa tubuh yang tenang berkontribusi besar terhadap penilaian positif tim rekrutmen selama proses seleksi berlangsung. Ketenangan ini mencerminkan kesiapan mental kandidat dalam menghadapi tekanan di lingkungan kerja yang dinamis.
Banyak pelamar gagal menunjukkan kemampuan terbaiknya hanya karena terjebak dalam pola pikir yang menganggap wawancara sebagai ujian yang menakutkan. Mengubah persepsi tersebut menjadi dialog profesional yang setara dapat membantu menurunkan tingkat stres secara signifikan.
Sumber: Infotren
