PORTAL7.CO.ID - Bupati Kuningan, Dian Rachmat Yanuar, memimpin prosesi pelantikan sejumlah Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama di lingkungan Pemerintah Kabupaten Kuningan. Acara unik ini digelar di basecamp pendakian Gunung Ciremai, tepatnya di Cadas Poleng, Desa Cisantana, pada Kamis siang (30/4/2026).
Pelantikan para pejabat eselon II tersebut berlangsung dengan khidmat di tengah suasana pegunungan yang sejuk dan asri. Sebagaimana dilansir dari Detikcom, pemilihan lokasi ini memiliki makna mendalam bagi perjalanan karier para aparatur negara yang baru saja diambil sumpahnya.
Lokasi Cadas Poleng dipilih secara khusus sebagai simbol titik awal perjuangan menuju puncak tertinggi di Jawa Barat. Suasana alam ini sengaja dihadirkan untuk merepresentasikan tantangan nyata dalam dunia birokrasi yang harus dihadapi oleh para pejabat terpilih.
"Semakin tinggi posisi, semakin besar tantangan. Terpaan akan semakin kuat. Maka ketika kita merasa goyah, jangan berpegang pada jabatan, tetapi berpeganglah pada aturan," tutur Dian Rachmat Yanuar.
Dalam kesempatan tersebut, Bupati Dian memberikan arahan tegas mengenai tuntutan kerja di era modern. Beliau menekankan bahwa setiap aparatur pemerintah saat ini wajib bergerak dengan cepat dan adaptif dalam mencari solusi bagi kebutuhan masyarakat.
Lahirnya berbagai inovasi strategis menjadi poin penting yang ditekankan oleh pimpinan daerah tersebut. Hal ini bertujuan agar manfaat dari kinerja birokrasi dapat dirasakan secara langsung dan luas oleh seluruh lapisan masyarakat Kuningan.
"Jejak seorang pejabat tidak ditentukan oleh jabatannya, tetapi oleh karya dan manfaat yang ditinggalkan. Pengabdian itulah yang akan dikenang oleh masyarakat," pungkas Dian Rachmat Yanuar.
Agenda pelantikan ini melibatkan empat kepala dinas baru serta sejumlah pejabat administrator dan pengawas di lingkungan pemerintah daerah. Langkah penyegaran organisasi ini diharapkan mampu membawa semangat baru dalam menjalankan roda pemerintahan.
Pemerintah daerah berkomitmen untuk melakukan evaluasi kinerja secara berkala terhadap para pejabat yang baru dilantik tersebut. Parameter penilaian akan difokuskan pada tingkat kedisiplinan serta capaian nyata dalam mengemban amanah jabatan yang telah diberikan.
